「労基署に行けばいいですか」と相談されて、どう対応したらいいかわからなかった。
✔ 自分の相談記録の書き方は「情報開示請求」に
耐えられるものか不安
✔ 介護離職を防ぐために、私に出来ることを知りたい
✔ 産業医や総務との連携、休職者の支援の仕方がわからない
✔ ひとり職場なので、法改正やケースの相談を
共有できる人がいない
✔ 産業領域でポイントの取れる研修が少ない(臨床心理士)
✅ 産業保健領域の相談業務をこれから始める方
✅ EAP会社の新人カウンセラー
✅ リワーク事業など、クリニックで会社員の
相談支援をしている方
✅ 医療機関、学校、福祉施設等の職員対象
「メンタル・ハラスメント相談窓口」の担当者
✅ 産業経験が長くはあるが、最近のトピックス
が知りたい方
✅ 地方在住・子育て中・介護中で、オンライン
で関心のあるテーマだけを気軽に学びたい方
産業保健領域の相談支援に初めて携わる方を対象に
EAPをベースとした「基礎的」な内容を学ぶセミナー
(1)産業保健の基礎的な「知識」を学び、教科書には載っていない「実践的」なスキルを身に着ける
(2)「個人」と「組織」の視点でケースを理解し対応する
1)産業保健で最低限必要な「制度・法律・用語」を学ぶ!
大事なことは繰り返し説明
2)「現場ですぐに使える」ツールを多数ご紹介!
「ハラスメント相談の記録用紙」「職場復帰の生活記録表」
厚労省のマニュアル、当社オリジナル資料等
3)「こんなとき、何と言ったら伝わるの?」
人事や上司に伝わる具体的な「言い回し」をお伝えします。
は、まずは「引き出し」を増やすことから!
1)産業保健で最低限必要な「制度・法律・用語」を学ぶ!
大事なことは繰り返し説明
2)「現場ですぐに使える」ツールを多数ご紹介!
「ハラスメント相談の記録用紙」「職場復帰の生活記録表」
厚労省のマニュアル、当社オリジナル資料等
3)「こんなとき、何と言ったら伝わるの?」
人事や上司に伝わる具体的な「言い回し」をお伝えします。
は、まずは「引き出し」を増やすことから!
知識編
(公開録画+動画視聴)
★お好きな時間に動画で学べます!
当セミナーは、産業現場での臨床技術について体験を通じて理論と実践を学ぶシリーズです。分かりやすくていねいに解説したうえで、実践的な習得を目指した演習を行います。今、臨床現場でおさえておきたいトピックスを11項目厳選いたしました。
産業保健職のみならず、医療・教育・福祉・産業カウンセラー、開業されている相談援助職の方におススメです。注:テーマは変わりませんが、タイトルが多少変更となることがございます。ご了承ください。
公益社団法人 日本精神保健福祉連盟 常務理事
日本外来精神医療学会 理事長
日本産業精神保健学会 副理事長
独立行政法人労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター相談員
【資格】
医学博士、精神保健指定医、日本医師会認定産業医、
日本精神神経学会認定 専門医・指導医
日本心身医学会認定医・認定指導医・評議員
福島県立医科大学放射線医学県民健康管理センター 特任准教授
プリンシプル職場の心理学研究所所長
アアリイ株式会社代表取締役
(公財)21世紀職業財団 スーパーバイザー
【資格】
米国カリフォルニア州臨床ソーシャルワーカー
CEAP(国際EAP協会認定プロフェッショナル)
精神保健福祉士 公認心理師
株式会社ワーク&ケアバランス研究所 代表取締役
一般社団法人介護離職防止対策促進機構 代表理事
介護離職防止対策アドバイザー
キャリア・コンサルタント
芝浦工業大学卒
介護歴17年目、現役の働く介護者
【講師セミナーダイジェスト動画】
https://youtu.be/GPFwKN7KJJo
所属:独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
愛知支部 愛知障害者職業センター
職名:主幹障害者職業カウンセラー
経歴:
平成7年日本障害者雇用促進協会に障害者職業カウンセラー入職。以後、地域障害者職業センターにて、障害者就労支援に携わり、現職に至る。
資格: 精神保健福祉士、公認心理師
博士(ヒューマン・ケア科学)
臨床心理士・公認心理師・精神保健福祉士・産業カウンセラー
駿河台大学、聖学院大学、ルーテル学院大学兼任講師
NPO法人日本オンラインカウンセリング協会理事
・合同会社労務トラスト EAPコンサルタント
EAP企業、スクールカウンセラー、クリニック勤務を経て、
労務トラスト入社。
・株式会社リカレント 研修講師
臨床心理士/公認心理師/CEAP講座受講
公益社団法人 日本精神保健福祉連盟 常務理事
日本外来精神医療学会 理事長
日本産業精神保健学会 副理事長
独立行政法人労働者健康安全機構 東京産業保健総合支援センター相談員
【資格】
医学博士、精神保健指定医、日本医師会認定産業医、
日本精神神経学会認定 専門医・指導医
日本心身医学会認定医・認定指導医・評議員
産業領域ならではのアセスメントのポイントをお伝えします。働く人の「個人面接」を行う際に、どんな情報を聞き取り、どのように見立てるのか。精神症状の業務への影響のアセスメントについて、BPS(生物的、心理的、社会的)の視点からわかりやすく学びます。
現場で役立つスキルの習得をサポートします。
*「知識編」をまとめて全11回分購入も可能です。その場合は、後方のまとめて購入ボタンまでお進みください。
アメリカでの臨床経験が長く,日本のEAP企業での経験もある八木先生をお迎えして,相談記録の書き方について学びます。
公認心理師のテキストや試験にも出てくる,「SOAP」について詳しくご説明頂いたのち,参加者の皆さんにも挑戦して頂きます。
※参考図書:『相談援助職の「伝わる記録」』八木亜紀子著(中央法規出版)
人事労務担当者、管理職へのコンサルテーションの基礎を学びます。学校など組織で働く人にも役立つ内容です。産業領域では、人事労務担当者や管理職からの相談を受ける機会が多くあります。実際に社員の方との面接を担当している場合もあるでしょう。何をどこまで伝えたらよいのか、組織への効果的な提案の仕方をロールプレイを交えながら学びます。医療や学校臨床においても参考になる内容です。
「うつ病の部下にどのように接したらいいのか教えて欲しい」
「勤怠不良の社員に、人事としてどこまで対応したらよいか」
「カウンセリングを受けている部下について、会社でやれることを教えて欲しい」
コロナ禍の時代、多様な働き方が拡大し、テレワークも一般的になりました。こうした状況下において職場関係者を悩ましているのが、障害のあるなしにかかわらず、労働者のメンタルヘルス対策です。「知識編」では、職場でのメンタルヘルス管理の原則、復職判定の実際、障害者雇用の留意点などについて言及いたします。
「実践編」では、「生活記録表」を用いた「復職準備性面接」をワークで体験していただきます。
昨年好評!長時間労働がもたらす労務リスクを、分かりやすく社会保険労務士と心理士がコンビ解説!
長時間労働によってうつ病等が発症した労働者については、労働基準法をはじめとする労働法の規制により企業は慎重な対応が求められます。今回は「長時間労働⇒休職⇒復職・退職」という流れの中での法規制の内容、労務リスクそして対応方法を社会保険労務士が分かりやすく解説いたします。
実践編は、臨床心理士が講師で、ある休職事例について検討いたします。職場復帰のフォローアップ期間をいつまで設けるのか、フレックス制度を利用していいのかなどよくある質問に回答し、勤怠管理のコツについて、お伝えします。
【知識編】2022年12月3日(土)15:00ー17:30
動画視聴期間:
2023年12月5日(月)~2023年2月28日(火)
【実践編】ライブ開催日:
2022年12月17日(土)15:00-17:30(録画配信なし)
講師 知識編:中村洸太先生
博士(ヒューマン・ケア科学)
臨床心理士・公認心理師・精神保健福祉士・産業カウンセラー
駿河台大学、聖学院大学、ルーテル学院大学兼任講師
NPO法人日本オンラインカウンセリング協会理事
実践編:近藤雅子(労務トラストEAPコンサルティング部)
【知識編】2023年1月4日(土)15:00ー17:30
動画視聴期間:
2023年1月16日(月)~2023年3月31日(金)
【実践編】ライブ開催日:
2023年1月28日(土)15:00-17:30(録画配信なし)
講師 知識編 照山恵先生 独) 高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛知障害者職業センター
実践編 近藤 雅子 合同会社労務トラストEAPコンサルティング部部長
【知識編】2023年2月4日(土)15:00ー17:30
動画視聴期間:
2023年2月6日(月)~2023年4月30日(日)
【実践編】ライブ開催日:
2023年2月18日(土)15:00-17:30(録画配信なし)
講師 知識編:菅原奈都美 労務トラストEAPコンサルティング部
実践編:近藤雅子 労務トラストEAPコンサルティング部部長
大企業は2020年6月から、中小企業は2022年4月から、パワハラ対策が企業に義務化されました。医療・福祉様々な領域でハラスメントの相談は増えています。
「相談窓口担当になったけれど、実はよくわかっていない」
「医療・福祉の相談業務でハラスメントの相談にどう対応したらよいかわからない」そんな方に基礎から学んでいただくための講座です。
ハラスメント相談担当者として 身につけておくべき、セクハラ・パワハラ・マタハラの基本知識と相談対応のスキルについて、厚労省のパワハラ対策導入マニュアルをベースに学びます。実践編は、厚労省のハラスメント対策支援事業コンサルタントの近藤が担当いたします。
今年度の購入は終了しました!
2022年5月~2023年3月までの全11回の産業メンタルヘルス通年セミナーが一括購入できます。【知識編】は録画視聴、【実践編】はZOOMライブ参加(録画視聴不可)となります。
★10万円以上を超える決済は、クレジットカード決済のみ可能となっております。他の支払い方法をご希望の方はお問い合わせボタンよりご相談ください。
知識編のみ 通年参加 一般
(11回分)
知識編のみ 通年参加 Mリスト会員
(11回分)
知識編のみ 通年参加 大学院生
(11回分)
知識編のみ 通年参加 大学院生
(11回分)
産業領域では、会社員の転勤や地方の支店からの問い合わせがあるために、全国各地の医療機関の情報提供を求められる機会が多いです。クライアントに適した「こころのお医者さん」を探すのに、日々苦労しております。
受診の必要な従業員のみなさまに、最も適切な「精神科医療機関」の情報を速やかに届けたい、その願いからこの「Mリスト」を立ち上げました。
医療専門職(臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士、保健師、看護師、医師など)限定の会員制のひみつのサイトです。
みなさまのお持ちの情報がきっと誰かの役に立つ
ぜひ入会して、地元の医療機関の情報を投稿をなさってください!私達には貴重な情報なのです。ニックネームで誰にも知られず投稿できます。
どうぞよろしくお願いいたします。
✔新型コロナウィルスの感染状況により、【実践編】につきましては、会場開催(東京・品川)も検討中です。開催決定の際は、追ってこちらのホームページでお知らせいたします。
✔最低催行人数は4名です。定員に満たない場合は、オンライン開催のみになります。
✔当日、熱のある方、体調不良の方は、オンライン参加への切り替えをお願いいたします。当日朝でも結構です。どうぞ遠慮なくお申し付けください。返金はできませんが、別の回への振り替えは可能でございます。ご相談ください。
✔「マスク着用」でのご参加をお願いいたします。
「承認番号(コード番号)」があればその番号を、番号が不明の場合は「修了証」のみを協会に提出してください。